清代的官员考绩及其特点Characteristics of the Kao Ji System in the Qing Dynasty
常越男
摘要(Abstract):
考绩是清政府对官员进行管理和控制的手段,是清代官僚政治的重要组成部分。清政府定期对文武官员进行政绩考察,包括文官的京察、大计,武官的军政考察,通过考绩,对官员进行奖惩,决定其升迁降黜。本文探讨清代的官员考绩,分析其特点,揭示其当今的借鉴意义和相关启示。
关键词(KeyWords): 清代;考绩;特点
基金项目(Foundation):
作者(Author): 常越男
参考文献(References):
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- ①乾隆.大清会典,卷六.吏部·考功清吏司
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- ①康熙.大清会典,卷十.吏部八·考功清吏司
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- ③嘉庆.大清会典,卷八.吏部·考功清吏司
- ①清世宗实录,卷二.康熙六十一年十二月丙子.北京:中华书局,1985
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- ⑤康熙.清会典,卷九十七.部十七·军政
- ①乾隆.大清会典,卷六十四.职方清吏司
- ②皇朝文献通考,卷五十九.举考十三·考绩
- ③清高宗实录,卷三六○.乾隆十五年三月丙午
- ①明史,卷七十一.选举志三.北京:中华书局,1974
- ②嘉庆.大清会典,卷八.吏部·考功清吏司
- ③嘉庆.大清会典,卷八.吏部·考功清吏司
- ④[清]萧奭.永宪录之永宪录续编.北京:中华书局,1997,408
- ①[清]何刚德.春明梦录·客座偶谈(上).上海:上海古籍书店,1983,3