公共管理评论

2024, v.6;No.21(04) 163-201

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环境评比表彰能否提升公众政府绩效感知?
Do Environmental Ratings and Recognition Enhance Perceived Government Performance?

杨开峰,刘杨,文伟铭

摘要(Abstract):

作为非经济领域激励地方政府实现职能高效配置的重要举措和“锦标赛”,“评比表彰”能否提升公众的政府绩效感知?将2011至2015年主要环境评比表彰结果与中国社会状况综合调查进行匹配,本研究发现:城市在环境评比中获奖有助于提升公众对客观环境质量和政府总体治理绩效的感知,但与公众的政府环境治理绩效感知没有显著关系。此外,获奖数量与公众对环境质量和政府总体绩效的感知呈“倒U形”关系,达到临界点前,获奖越多,公众绩效感知越积极;而超出临界点后获得更多奖项反而会使公众的绩效感知更消极。本研究拓展了“客观绩效—主观绩效”的理论联系,也具有现实启示,适度的评比表彰既有“自上而下”引导指挥的工具属性,又有“自下而上”提升公众满意的价值属性。

关键词(KeyWords): 评比表彰模式;主观绩效;政府绩效感知;环境治理;环境锦标赛

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金管理科学部专项项目“公共数据开放利用与授权运营理论与制度设计”(项目批准号:72342010);; 国家社会科学基金重大专项项目“国家治理体系和治理能力现代化指标体系研究”(项目批准号:17VZL003)的资助

作者(Author): 杨开峰,刘杨,文伟铭

参考文献(References):

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